For ytterligere å styrke den politiske og ideologiske konstruksjonen av Yonker Group-kadre, og forbedre ledelsesevner.Samtidig, for å sikre en jevn utvikling av det andre opplæringskurset for gruppekadrer, i innstillingen av opplæringsinnholdet, kombinert med nye skjemaer og nye krav, dybdeanalyse OKR-mål og nøkkelresultatstyring, KPI nøkkelresultatindikator ledelse basert på Yonkers faktiske driftsforhold
Når det gjelder opplæringsformene, benyttes spesialforelesninger, case-studier, gruppediskusjoner og andre måter å undervise på.Når det gjelder opplæring av lærere, inviterte opplæringen Li Zhengfang fra Jianfeng Enterprise Management Group til å gi oss undervisningsstøtte på høyt nivå og av høy kvalitet.Sikre nivået og kvaliteten på kursene.
Kursdesignet av opplæringen fokuserer på resultatet av resultatene på stedet fra traineene, gjennom gruppen av traineer for å diskutere og utveksle sammen, og deretter vil opplæringsforeleseren komme med kommentarer på stedet, og dermed danne en læringssyklus av "trening". -tenke utveksling-coaching-deling».Det er mer befordrende for elevenes absorpsjon og mestring av kunnskapspoeng.
Innleggstid: 15. juli 2021